-Полное ведение кадрового делопроизводства, штат сотрудников 150 чел. - Ведение личных дел сотрудников предприятия. -Ведение и оформление табеля учета рабочего времени, командировок, листков нетрудоспособности. - Ведение графика отпусков сотрудников. - Ведение воинского учета. - Разработка должностных инструкций. - Подготовка отчетов для последующей сдачи в ПФР, ФСС, статистику, центр занятости. - Умение работать с оргтехникой, знание Word, Excel, "1С : Предприятие 8.3". - Знание суммированного учета рабочего времени (вахтовый метод).

- ведение учета личного состава предприятия; - оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); -оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; -учет, хранение и заполнение трудовых книжек; - учет трудового стажа; - оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); -оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, компенсаций и льгот; -учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков. -подготовку документов к сдаче в архив; - контроль за трудовой дисциплиной; -организацию повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

1.Ведения необходимой технической документации и установленной статистической и ведомственной отчетности по лесопользованию. 2.Составление отчетности в ЕГАИС.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит (экономист)