Администрация Лесозаводского городского округа
Приморский край, mo-lgo.ru
Главный специалист по государственному управлению охраной труда отдела экономики и работы с предпринимателями администрации Лесозаводского городского округа
1). Координация и методическое руководство работой служб охраны труда организаций, независимо от их организационно-правовых форм, расположенных на территории Лесозаводского городского округа;
2). Сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Лесозаводского городского округа Приморского края.
3). Анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
4). Подготовка главе администрации предложений о проведении мероприятий по сокращению производственного травматизма;
5). Организация исполнения муниципальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда, планов по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в пределах своих полномочий;
6). Участие в разработке, реализации и контроле соглашения между работодателями, профсоюзами и администрацией о регулировании социально-трудовых отношений, по вопросам охраны труда;
7). Подготовка информации в ежегодные доклады о состоянии дел в области охраны труда в организациях Лесозаводского городского округа;
8). Содействие в проведении специальной оценки условий труда в организациях Лесозаводского городского округа;
9). Подготовка для утверждения административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, в целях оценки:
- качества проведения специальной оценки условий труда в организациях (у работодателей - физических лиц) с числом рабочих мест не более 10;
- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;
- фактических условий труда работников;
10). Осуществление в установленном порядке государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях с числом рабочих мест не более 10, правильности предоставления работникам компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда, а так же фактических условий труда; Составление по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и направление указанных заключений в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профсоюзные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации. Обеспечение объективности и обоснованность выводов, изложенных в заключениях. Обеспечение сохранности документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальности содержащихся в них сведений.
11). Участие в расследовании групповых несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, произошедших на предприятиях и организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории Лесозаводского городского округа;
12). Своевременное представление в орган по труду Приморского края отчетов о ходе осуществления государственных полномочий по государственному управлению охраной труда за I квартал, за полугодие, за 9 месяцев и за год;
13). Осуществление координации проведения на территории Лесозаводского городского округа в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, проверки знаний требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
14). Организация работы Межведомственной комиссии по охране труда Лесозаводского городского округа;
15). Организация и подготовка выставок, совещаний, семинаров, конкурсов по вопросам охраны труда;
16). Внесение предложений для включения в текущие и долговременные краевые программы улучшения условий и охраны труда;
17). Оказание консультативно-методической помощи руководителям организаций, независимо от их организационно-правовых форм, по исполнению трудового законодательства;
18). Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан и принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные законодательством.